三支一扶两年后转编制不一定会成功。三支一扶是签有服务期限合同的，合同到期服务关系就解除了。不过现实中一旦你服务的单位有空编还是会优先安排三支一扶的人员的，只要你愿意留在服务单位工作，或者是在服务期间工作表现出色。
三支一扶，每年上半年都有大量的岗位进行开放，也是上半年招聘的重点项目之一。这个考试主要招录大学毕业生，到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫的工作。
这个工作门槛比较低，通常大专学历就能报考，所以受到的关注也很高。在聊优势之前，老王想跟大家分享一下三支一扶的具体工作情况，看看你是否能适应下来？
1、工作任务重
在基层工作，可没想象中的那么“清闲”。既要做“大事”，又要抓“小事”，上级部门各个方面的工作都需要通过基层进行落实，所以在工作中涉及到的项目就很广了。不管是支农、支教还是扶贫，有时候需要一人身兼多职，年轻、有积极性、有活力的考生，在单位中也能得到快速提拔和锻炼。
2、生活习惯差异
好多人觉得农村清闲、安逸，其实真正下到基层生活，生活习惯还是有差异的。比如娱乐场所肯定是少的，想点外卖喝奶茶也是不太现实的。住宿、吃饭、交通和城市环境不一样，如果没在农村生活过的考生，前期必定是不习惯的。特别是异地考生，还要面临语言不通的问题，因为基层以方言为主。
如果说能够适应这些困难，工作积极主动，那么在服务期的发展也是不错的。因为三支一扶虽然说是在基层，但待遇这块还是不错的。三支一扶的工资并没有想象的那么低，服务期是发放的生活补贴，通常在4-5K的样子，包含了五险和生活津贴部分。艰苦边远地区津贴、下乡补助、以及休假制度还是很完善的，像支医岗位的待遇在6-7K。
重点来了，期满合格的人员，当地乡镇基层事业单位有空岗，就可直接聘用。换句话说，考核合格的考生就有机会转为正式的编制。这样一来要比考试简单一些。如果具有研究生学历的人员，服务期满1年，考核合格也能招录为编制人员。
所以说三支一扶的岗位，考上之后相当于半只脚也进入体制内了。最终转编的机会很大，但是考核期也要努力抓成绩，编制很香，再辛苦也是值得的！
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